المركز الوطني للتوثيق: قاعدة المعطيات حول التنمية الاقتصادية والاجتماعية

الصفحة الاساسية > الادارة > تنظيم هيكلة إعادة التسكين الوظيفي

تنظيم هيكلة إعادة التسكين الوظيفي

ناصر عبدالله ناصر المعيلي

الاثنين 21 تموز (يوليو) 2008, بقلم المركز المتعدد الوسائط


تحدث هيكلة إعادة التسكين الوظيفي Organizing of re-appointment of personnel والتخصيص في الكثير من المنشآت، لكن العامل المشترك فيها أنها تأتي على خطوات ثابتة ومتوازنة ولا تأتي خطوة على حساب أخرى. وتعني عملية التسكين الوظيفي في شكلها البسيط، تثبيت جميع العاملين على الهيكل التنظيمي المعد بشكل مدروس ومنظم ومخطط. وتختلف آليات التسكين الوظيفي من جهة إلى أخرى لكنها ترتكز على معطيات أساسية هي؛ المستوى التعليمي، سنوات الخبرة السابقة لدى الغير، وسنوات الخبرة في الجهة نفسها...

http://www.ecoworld-mag.com

المستندات المرفقة


متابعة نشاط الموقع RSS 2.0 | خريطة الموقع | المجال الخاص | SPIP | صفحة نموذجية